以学生为根、以育人为本、以学者为要、以学术为魂、以责任为重

建设研究型、创新型、服务型一流研究生院

西北工业大学(简称西工大)坐落于陕西西安,是一所以发展航空、航天、航海等领域人才培养和科学研究为特色的国家“双一流”建设高校,隶属于工业和信息化部。

学校从1956年开始招收研究生。自1978年恢复全国研究生招生后,我校是首批招收研究生和有权授予博士和硕士学位的高校之一,1986年试办研究生院,1996年正式建院,同年获批全国首批工程硕士专业学位教育试点单位。2003年获批自主确定复试分数线全国硕士研究生招生改革试点单位。2011年获批全国首批工程博士试点单位。2019年被确定为可开展学位授权自主审核高校。2021年学校发布《西北工业大学一流研究生人才培养行动计划》,加快构建新时代一流研究生人才培养体系。2022年入选首批国家卓越工程师学院试点牵头建设高校(全国仅10所)。2025年首批工程硕博士以实践成果申请学位。长期以来,学校坚持立德树人,沉淀了一大批“愿意去、留得住、干得好”的西工大校友,在人才培养领域形成了独有的“西工大现象”。

新时代,新征程。学校紧扣国家重大战略需求,深化“总师育人文化”引领作用,将“低调务实、兼收并蓄,厚积薄发、为国铸剑”总师特质内涵全面融入研究生人才培养全链条。聚焦“专业本领、系统思维、科研实践、家国情怀”靶向施策,强化“质量保障、数智赋能、评价体系、荣誉生态”四维支撑,系统构建“总师型”高层次人才培养体系,扎实推进“总师型”高层次人才的自主培养。在2022年国家级高等教育(研究生)教学成果奖评选中,学校牵头获奖6项(一等奖2项、二等奖4项),获奖总数居全国并列第5,西部高校第1。

学科专业发展势能不断增强。学校现有32个一级学科博士学位授权点、39个一级学科硕士学位授权点、5个专业学位博士授权点、15个专业学位硕士授权点,在工学、理学、管理学、法学、文学、交叉学科6个学科门类拥有博士点,一级学科学位授权点覆盖8个门类。目前,学校拥有ESI前1%学科14个,其中:前1‰学科4个,前1‱学科1个。2025年软科世界一流学科中世界前5学科数3个,前100学科数18个;2025年软科中国最好学科中优势学科(国内前12%或前4名)共14个,顶尖学科(国内前3%或前2名)3个,其中材料科学与工程连续五年保持全国第一,航空宇航科学与技术全国第二,兵器科学与技术全国第三。

研究生教育发展规模稳步扩大。目前在校研究生26416人,其中硕士生17048人,博士生9368人。研究生生源质量不断提升,优质生源占比达80%,自1978年以来,累计招收研究生115178人。学校拥有一支以两院院士、知名学者为学科带头人,素质高、结构合理的研究生导师队伍,共有导师2922人,其中博导1733名,硕导1189名;包含两院院士10名,国家级高层次人才近600名;并聘任1800余名校外行业导师。4支团队获得“全国高校黄大年式教师团队”称号。

服务国家战略需求能力持续提升。面向急需领域校企联合选拔生源。锚定国家战略需求、聚焦关键技术领域,探索实施校企工程博士定制化培养,与国防军工院所共建“工程博士专项班”79个,探索“订单式”人才选拔模式。以卓越工程师培养为发力口,获批首批国家卓越工程师学院试点建设高校、首批中组部工程硕博士培养改革专项、国家急需高层次人才培养专项以及国家人工智能学院等国家级人才培养专项15项,高标准建设国家卓越工程师学院,以卓越工程师培养牵引工程硕博士培养改革。工程硕博士培养改革引领示范作用凸显。3个“100%”成为学校工程硕博士人才培养新名片。100%工程硕博士毕业论文选题来源于大飞机、载人航天、深海探测等国家重大重点科研项目,100%工程硕博士参与国防军工领域科研项目,100%工程硕博士赴国防科研单位开展实习实践和科研工作。

教学资源供给能力稳步夯实。打造全国基础前沿交叉课程“样板间”,构建“数理化+工科”和“工科+数理化生”基础前沿交叉课程群,持续支持建设基础前沿交叉课程48门,覆盖学生5000余人次,培养学生“0到1”“1到0”能力。建设“工大图谱”数智化课程187门,42门课上线国家智慧教育公共服务平台,3门课程入选全国首批专业学位研究生在线示范课程,牵头建设教育部卓越工程师“新材料”领域核心课程16门,10门课程入选工信部工程硕博士特色优质课程,获批教育部教育强国建设三年行动计划综合改革试点高校。打造“工大特色”教材体系及案例群,加大行业资源引入,引导大团队加强育人资源建设,鼓励将大项目、大成果写入教材、融入案例。“十四五”期间,共获省部级优秀案例107项4部教材入选工信部“十四五”规划研究生教材,获陕西省优秀教材奖4项(含特等奖1项)。

产教融汇育人能力纵深拓展。联合大院大所、龙头企业,构建“项目驱动+双导师制”校企产教融合机制,精选一批联合培养项目,建设一批校企优质课程、精品教材、工程案例,打造一支高水平双导师队伍,建设一批高质量校企协同育人示范基地,显著提升工程硕博士协同培养水平。论文选题瞄准国防重大问题,发布国防急需问题清单,设立研究生创新基金,鼓励研究生揭榜挂帅选真问题、做真研究,共资助校级创新基金项目900余项。打造“翱翔一线”校企协同育人体系,与航天科技等十大军工集团签署战略合作协议,在航空、航天、航海、计算机等多领域建立200余个校企校企协同育人基地。每年选派3000余名研究生赴一线单位实习实践、挂职锻炼。获批工信部校企协同育人示范基地12个,总数居工信部高校第一(并列第一)。聚焦教育部研究生创新实践系列大赛,创新实施“学校-培养单位-主题赛事工作室”三级协同竞赛管理模式,成立19项主题赛事工作室,研究生年均获得国家级奖项近200项。荣获中国研究生创新实践系列大赛十年发展百所重要贡献单位top2。

学位评价改革机制持续优化。制定实施“学位论文质量提升方案”,“十四五”期间,累计获得陕西省/全国一级学会优秀博士学位论文141篇,进入首批教育部博士学位论文抽检改革“绿色通道”试点高校行列。探索以实践成果申请学位。把解决工程实际问题作为学位评价的主要标准,聘请企业专家参与学位论文答辩和学位评定,支持工程硕博士以产品设计、重大装备等实践成果申请学位。黄领才等35名工程硕博士以实践成果申请并获授学位,为卓越工程师队伍建设提供了可复制、可推广的实践样本。

新使命、新作为。研究生院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,心怀“国之大者”,牢记“为党育人、为国育才”使命,以“立德树人、服务需求、提高质量、追求卓越”为主线,继续涵养“总师育人文化”,着力建设研究型、创新型、服务型的一流研究生院,为加快建设研究生教育强国贡献“西工大”力量!

更新日期:2026年9月30日